Curriculum Vitae
En varias oportunidades me ha tocado hacer selección de personas para trabajar en Concepto y también me han pedido sugerencias o referencias para trabajar en otras empresas del rubro informático. Lo que cada integrante dice que hizo, es importante, pero tambien se toma mucho en cuenta, la participacion de las personas en redes sociales, proyectos open source, foros de discusion y demas. Porque digo esto? Por que algunas oportunidades, he visto a personas que son muy capaces técnicamente comportarse como inadaptados en los medios. Esto puede perjudicarlos en el futuro, cuando intenten conseguir trabajo en otras empresas. Si estoy eligiendo una persona que va a estar en contacto con clientes, no quiero a alguien que pueda dejar una mala imagen de la empresa, por lo que posiblemente no contrate a las personas que no saben expresarse correctamente o insultan cuando se comunican con otros. Por eso, como recomendación a todos lo...